メール疲れとは、日常的に受け取る膨大な量のメールに圧倒され、疲弊してしまう現象である。これは、常に「接続されている」感覚につながり、仕事や個人的な義務から真に切り離すことができなくなります。メール疲れは、以下のような様々な要因によって引き起こされる：
1.情報過多：今日のデジタル時代、私たちはあらゆる角度から情報を浴びせかけられる。電子メール、ソーシャル・メディアの通知、ニュースの更新など、すべてが過多感を助長する。受信トレイが常にメッセージで溢れかえっていると、追いつくのが難しくなり、注意が必要なものに優先順位をつけることが難しくなる。
2.整理整頓の欠如：メールを管理し、優先順位をつける仕組みがないと、メールが迷子になりやすい。その結果、重要なメールが見落とされたり、忘れられたりして、ストレスや不安の原因になります。
3.非現実的な期待：多くの職場では、従業員はEメールに素早く返信し、いつでも対応できるようにすることが期待されている。そのため、常にメールをチェックし、返信しなければならないというプレッシャーを感じ、燃え尽き症候群や疲労につながる可能性があります。
4.悪いコミュニケーション習慣：不必要なメッセージや不明確なメッセージの送信など、メールの誤用はメール疲れの原因になります。Eメールが簡潔で要点をついていない場合、受信者は必要なものを見つけるために無関係な情報を選別することになり、イライラすることになります。
5.境界線の欠如：相互接続された現代社会では、いつ、どのようにEメールと関わるか、その境界線を決めるのは難しいかもしれません。常につながっていると、「常にオン」であるかのような感覚に陥り、疲弊し、精神的な健康にも悪影響を及ぼしかねません。
全体的に、Eメール疲労は、現代のコミュニケーションのペースの速さと、常に利用可能で応答的であるよう個人に課せられた期待の結果である。メール疲れと闘うには、健全な境界線を確立し、セルフケアを優先し、メールを効果的に管理・整理する戦略を実行することが重要です。