关于弹子

我们的目标和文化

我们相信，通过提供强大而有力的电子邮件验证，我们能够确保人才和技能与需求之间不间断的沟通。因此，我们的最终目标是使我们的客户能够与他们的客户保持不受干扰的沟通。

尽管我们仍然认为自己是一家初创公司，但我们并不害怕谈论我们的价值观、愿望、愿景和使命，无论这听起来多么像企业。

关于这些的对话一直是我们生活的一个重要部分，因为《初创》，当时温斯顿还很年轻，很可爱😉。

我们都在不断地塑造我们的文化，重新审视我们的 "为什么？"，尽管核心内容保持一致。

使命和愿景

在Bouncer，我们相信对话的力量。
我们希望通过提供强大而有力的电子邮件验证，我们能够确保 "人才 "和 "需求 "之间不间断的沟通。

因此，我们的最终目标是使我们的 客户 与他们的客户、合作伙伴以及一般的其他人类保持不受干扰的沟通。

愿望

我们渴望建立最明智的电子邮件验证平台。我们所说的最明智是指将智能（人工）、务实和更传统的方法（算法）以及过去的经验（历史数据）相结合。
但以匿名的形式）。)

我们努力提供最理想的、值得信赖的和可靠的解决方案，并提供领先的 客户满意度 在业务的所有部分（性能、精度和质量、易用性、客户支持等）。

为了做到这一点，我们希望成为一个整体性的学习型组织和令人钦佩的雇主（这样我们就能不断提高自己并吸引最好的人才），并建立有利可图和可持续的业务（这样我们就能保持业务。

我们的价值观

我们每个人都有自己的价值观和世界观，我们是一个真正多元化的团队。虽然我们分享这些，但我们肯定会分享。

温斯顿

温斯顿

Radek Kaczynski

首席执行官

Izabela Harbarczyk

增长催化剂

Jakub Zięcina

CMO

阿纳斯塔西亚-科西安楚克

营销项目经理